Горячий отклик получила тема
самореализации и целеполагания во взрослом возрасте на одном из последних вебинаров. Когда тебе 30+, 40+, то уже многое достигнуто. Образование получено, дети подросли, в профессии есть и результаты, и достижения. Именно в этот момент перестает работать линейное развитие «вперед и вверх», приходится переосмыслять,
пересобирать себя и свою жизнь.
Обычно принято считать, что во всем виноват пресловутый «кризис среднего возраста». Реже замечают, что кроме внутренней растерянности есть еще и
значительное внешнее давление, и все происходит не так, как нас учили, и не тем образом, на который мы рассчитывали.
В профессии может быть
кризис сам по себе (технологии меняются, рынок переворачивается, правила игры передергиваются). Наши
близкие могут меняться сами по себе (подростки отличаются от младенцев, супруги со стажем от молодоженов, пожилые родители от их молодой версии).
Юношеского задора и готовности ввязываться в любые авантюры действительно
уже меньше.
Так и получается, что и мы, и наши ближайшие коллеги вдруг приходим к
выгоранию, неэффективности, самосаботажу.
В этот момент очень важно не рубить сплеча, а спокойно, по-умному разобраться
с новыми смыслами, новыми задачами и новыми возможностями – в карьере, в саморазвитии, в том, как вы управляете собой и своими обстоятельствами.
23 октября в 17.00 приглашаем
руководителей небольших команд и подразделений (таких, где всех своих видишь и знаешь по именам) принять участие в открытом онлайн-занятии, чтобы обсудить и порешать следующие проблемы:
- Как распознать «кризис середины пути» у себя и/или в своей команде?
- Приемы вдумчивого целеполагания как профилактика этого кризиса
- Новая самореализация для взрослых
Некоторых участников я приглашу выйти в эфир с включенной видео-связью и звуком, чтобы обсудить с ними их ситуацию. Желание принять активное участие по видеосвязи необходимо отметить в регистрации.