Компания "Русский Алюминий" выражает искреннюю признательность и огромную благодарность коллективу вашей компании и Вам лично за участие в наших совместных проектах.

Выражаем признательность специалистам компании «Организация времени» и её руководству за проделанную работу, надеемся в будущем на разработку специального курса для руководителей и главных специалистов, работающих в органах государственной власти нашей страны, сотрудничество и творческое взаимодействие.

Два года назад я пришел к пониманию, что нужно как можно более эффективно использовать тот ресурс, который дан человеку от Бога, - время.

Компания «PricewaterhouseCoopers» благодарит компанию «Организация Времени» и лично Г. А. Архангельского за плодотворное сотрудничество.

Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации выражает благодарность Компании «Организация Времени» за проведение обучения сотрудников технологиям личного и корпоративного тайм-менеджмента, что позволило существенно повысить эффективность их личной и командной работы.

ООО «Газпромнефть НТЦ» выражает благодарность компании «Организация Времени» за организацию и проведение тренинга «Корпоративный тайм-менеджмент» и индивидуальных консультаций по тайм-менеджменту на Outlook.

Департамент информационных технологий Корпоративного центра ОАО РАО «ЕЭС России» благодарит компанию «Организация Времени» за успешно осуществленный проект внедрения тайм-менеджмента на базе Microsoft Outlook.

В рамках наших программ мы стали подбирать соответствующие пособия, тренинги, которые касаются темы тайм-менеджмента. Но оказалось, что в российской литературе, в российской практике эта тема представлена ограничено, и экспертов не так много, пособий, которые помогали бы менеджерам, тоже довольно мало. Отсюда мы пришли к сотрудничеству с одним из лучших экспертов по этой теме — а именно с Глебом Архангельским. Сначала был пробный шаг: мы провели программу с названием «Будущие лидеры» для одной из наших групп.

Руководство нашей компании уделяет большое внимание постоянному обучению и развитию сотрудников. Чтобы сохранить высокую квалификацию и конкурентные преимущества, мы должны уметь выделять время на профессиональное развитие, изучение специальной литературы, знакомство со всеми новыми техническими решениями, появляющимися на рынке. Поэтому мы приняли решение провести обучение тайм-менеджменту по методикам Г.А.Архангельского.

Тренинги Глеба Архангельскою, организованные для руководящего состава Национального Банка Республики Казахстан, стали явлением для руководства нашего банка и имели огромное позитивное значение. Научно-методическая основа корпоративного тайм - менеджмента, четкость и структурированность организации работы, практическая ориентированность всех материалов, простота и эффективность предлагаемых методов вызвали большой интерес наших руководителей.

Для группы топ-менеджеров управляющей компании холдинга «Русский стандарт» Глебом Архангельским, директором консалтинговой компании «Организация Времени», был проведен консультационный проект по оптимизации управления временем на базе MS Outlook

В 2007 году компания «Ригпи» сотрудничала с ведущим российским провайдером тренинговых и консалтинговых услуг в области тайм-менеджмента «Организация времени».

Программы «Тайм-менеджмент: гибкие методы» и «Тайм-менеджмент на Outlook» содержат интересные и полезные инструменты. Метафоричность предлагаемых инструментов (ТМ-бацилла, слоны, лягушки... ) была приятным бонусом. Сотрудники компании уже опробовали инструменты управления временем в профессиональной жизни и делились позитивной обратной связью. Тренеры Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина и Сергей Бехтерев профессионалы своего дела.

Корпоративный Университет компании «Вимм-Билль-Данн» выражает благодарность компании «Организация Времени» и лично Глебу Алексеевичу Архангельскому за участие в корпоративной программе обучения менеджеров компании «Профессия - руководитель».

Тренинги-семинары, которые проводит Г.А. Архангельский, открывают для участников новый подход ко времени, как невосполнимому ресурсу; позволяют соотнести реальный ход событий и жизненные цели; увидеть простые инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности. Кроме практической ценности, тренинг развивает философский взгляд на мир.